深入推进专业技术人才知识更新,夯实人才培养培训基础--黑龙江省传染病防治院“医院管理培训班”在北京成功举办
深入推进专业技术人才知识更新,夯实人才培养培训基础
--黑龙江省传染病防治院“医院管理培训班”在北京成功举办
为深入贯彻《黑龙江省传染病医院传染病防控综合服务能力提升项目实施方案》,切实提高联盟会员单位的管理与临床水平,北京结核病诊疗技术创新联盟联合首都医科大学附属北京胸科医院和黑龙江省传染病防治院,于近期在北京分两期成功举办"黑龙江省传染病防治院医院管理培训班",来自黑龙江省传染病防治院的行政、后勤、管理和临床等20余科室43人参加培训。
北京胸科医院对本次培训班高度重视,组织邀请了30余位医疗机构管理与临床专家在培训班上授课,针对传染病医疗机构的特点,设计了针对性的课程,就传染病医院管理、运营、绩效管理、临床科室管理等诸多议题开展了内容丰富的授课和培训。

▲第一期合影

▲第二期合影
北京胸科医院副院长李亮以《医改政策下专科医院的转型》为题深入剖析了专科医院在DRG支付改革背景下的挑战与出路。

▲北京胸科医院 李亮
北京胸科医院运营管理办公室主任周爽在《新时代下专科医院运营与绩效管理实践》报告中详细介绍了以学科建设为导向的绩效考核体系。

▲北京胸科医院 周爽
原北京大学第三医院医保办主任胡牧在《现代医院医保精细化管理能力提升项目》中深入解读了DRG支付改革的政策要点。

▲北京大学第三医院 胡玫
北京结核病诊疗技术创新联盟秘书长姚宇峰介绍了“一扫双筛”项目通过低剂量移动CT车实现肺癌/肺结核等疾病多病同筛共防新模式,为传染病医院的发展与转型注入持续动力。

▲北京结核病诊疗技术创新联盟 姚宇峰
中国卫生政策与医疗管理研究院王丹教授带来的《精益六西格玛流程创新的终极融合》系统讲解了流程改进的先进,通过丰富的案例展示了如何运用精益工具消除浪费、控制变异,为医院流程优化提供了理论指导和实践工具。

▲中国卫生政策与医疗管理研究院 王丹
北京胸科医院科技处副处长张迪介绍医院依托 “院所合一”开展临床和科研工作的优势和取得的成果。

▲北京胸科医院 张迪
北京胸科医院宣传中心主任焦媚介绍了新时代医院宣传的新定位和作用,展示了“势·法·术”的宣传工作体系。

▲北京胸科医院 焦媚
北京大学医学信息学中心创始执行主任雷健波展示了在高质量发展的征程中,信息化建设已从“支撑工具”转变为核心驱动力。通过构建统一的数据中台,医院打破了各系统间的数据孤岛,实现了医疗、运营、管理数据的深度融合与实时分析。

▲北京大学医学信息学中心 雷健波
北京胸科医院财务处处长周小平在《公立医院智慧财经体系建设》授课中系统介绍了业财融合与精细化管理的实践路径。通过具体案例展示了智慧财经体系如何通过全面预算管理、智能报销、银医直连等模块,实现从"事后核算"到"事前预测、事中控制"的转型,为医院运营提质增效提供了可复制的经验。

▲北京胸科医院 周小平
北京胸科医院医学工程处王琦处长分享了《医疗专用设备全生命周期管理体系建设——基于数据驱动的精细化与价值导向》,介绍了医院在设备配置论证、运行维护、效益分析与信息化建设等方面的创新实践,为提升设备使用效率与资产价值提供了可行路径。

▲北京胸科医院 王琦
北京胸科医院人事处马千慧在《夯实人才基石,激发组织活力——基于人才、职称与岗位评价的系统化实践》专题报告中系统分享了医院人才管理的创新实践。她指出,在现代医院管理体系中,人才是核心资源,建立科学的人才评价与激励机制对医院可持续发展至关重要。

▲北京胸科医院 马千慧
北京同仁医院医院感染管理与疾病预防控制处刘影在《医学和人文相融合助力有温度的医学高质量发展》讲座中强调了卫生系统"反应性"的重要性。她指出,患者就医体验中的尊严、隐私、及时性等非技术要素,是构建医患信任、提升服务品质的关键,并通过智能移动宣教系统展示了健康教育的新模式。

▲北京同仁医院 刘影
北京胸科医院感染管理处处长谢忠尧在《结核病医疗机构感染控制策略探讨》讲座中分享了"基础感控+精准感控"的双轮驱动模式。通过手卫生督导、抗菌药物专项整治、多重耐药菌管理等举措,该院实现了近4年院感漏报率、错报率为零的优异成绩。

▲北京胸科医院 谢忠尧
北京中医药大学邓勇教授作《医药腐败领域中的常见问题和解决方案》专题讲座,系统解读医药领域反腐败政策法规,并结合典型案例提出合规运行建议,强化参训人员的法律意识与风险防控能力。

▲北京中医药大学 邓勇
北京市华卫律师事务所纪磊律师以《不良事件的闭环管理和医疗纠纷的处理策略》为题结合典型案例分析了不良事件管理的核心要点。他强调医疗机构需完善知情同意流程、规范病历书写,并通过司法案例警示研究者严格遵循GCP规范,为学员提供了实用的风险防范方案。

▲北京市华卫律师事务所 纪磊
北京胸科医院医务处副处长马丽在《国家三级公立医院绩效监测肿瘤质控指标和“胸科实践”》中详细解读了国家肿瘤质控六大指标,并分享了医院在肺癌MDT建设、移动CT筛查、“一扫双筛”模式等方面的实践成果。

▲北京胸科医院 马丽
北京胸科医院教育处主任纪婷婷在《胸科医院导师培养体系建设与应用》中,介绍了医院依托“院所合一”优势,构建的导师遴选、量化评估与分层培养机制。

▲北京胸科医院 纪婷婷
北京胸科医院科技处、细菌免疫室主任逄宇在《学科带头人科研思路的培养和引领作用》中提出学科建设应围绕“方向、人才、平台”三要素,通过多途径培养学科带头人的科研思维与创新能力。

▲北京胸科医院 逄宇
北京市卫生健康大数据与政策研究中心主任郭默宁在《DRG管理促进学科建设》报告中系统介绍了DRG支付的背景、分组逻辑及其在医院绩效考核中的应用。

▲北京市卫生健康大数据与政策研究中心 郭默宁
北京胸科医院流行病和临床方法学中心负责人柳方超在《研究设计底层思维》中强调,统计学不仅是工具,更是一种认知世界的方式。

▲北京胸科医院 柳方超
北京胸科医院副院长杜建与转化办公室主任张洪静分别从实践与政策层面,分享了北京胸科医院在科技创新与成果转化方面的探索与成效。通过构建“医研企”协同创新平台、完善转化制度体系、推动专利布局与数据资产应用,医院实现了从“科研产出”到“产业落地”的闭环,为医院高质量发展注入新动能。

▲北京胸科医院 杜建

▲北京胸科医院 张洪静
北京市华卫律师事务所资深律师韩茵在《医疗纠纷处理与防范》中结合多年法律实务经验,剖析了医疗纠纷的成因与防范策略。

▲北京市华卫律师事务所 韩茵
北京胸科医院结核一科主任医师马丽萍介绍了医院通过“直抒胸疑”“胸科讲堂”等品牌活动,构建了全国结核病诊疗交流平台的经验。

▲北京胸科医院 马丽萍
北京胸科医院肿瘤中心主任林根分享了肺癌多学科协作(MDT)经验,系统阐述了MDT在肺癌规范化诊疗中的核心价值,强调其对于提升患者生存率与生活质量的重要意义。

▲北京胸科医院 林根
北京胸科医院医学影像科主任侯代伦在《人工智能助力医学影像学科发展》报告中指出,AI已成为医学影像发展的核心驱动力。他系统回顾了AI在肺结核筛查、肺结节分析、骨密度测量等方面的应用成果,强调AI不仅能提升诊断效率、降低漏诊率,还在肺-脑轴研究、耐药结核预测等方面展现出强大潜力。

▲北京胸科医院 侯代伦
北京胸科医院病理科车南颖主任分享了《北京胸科医院病理学科建设实践》,介绍了科室在组织病理、细胞病理、分子病理与数字病理方面的全面布局。

▲北京胸科医院 车南颖
北京胸科医院检验科王桂荣主任在《开源节流促降本,精细管理保运行》报告中深入分析了检验科在项目价格下行压力下的运营策略。通过SPD平台实现试剂精细化管理、优化临床沟通机制、开展新项目10项,并启动ISO15189实验室认可工作,全面提升检测质量与服务效率。

▲北京胸科医院 王桂荣
北京大学肿瘤医院杨煦处长分享了《以患者为中心的全流程日间治疗管理模式》。

▲北京大学肿瘤医院 杨煦
北京胸科医院机构办高静韬主任在《临床试验助力学科建设和发展》报告中介绍了北京胸科医院正积极推进临床试验数智化转型,建成专用Ⅰ期研究病房,实现项目启动效率提升50%。

▲北京胸科医院 高静韬
在为期多天的培训中,学员们通过理论授课、案例研讨与实地参访相结合的形式,系统深入地学习了医院管理各领域的知识与实践。与会人员一致认为,本次培训内容紧贴工作实际,专家授课精彩生动、启发性强,对进一步提升医院管理能力、优化服务质量具有重要的指导价值。
本次培训标志着创新联盟支持成员单位提升管理水平和推动高质量发展工作的新起点。未来,联盟将持续深化各单位间的协作机制,通过加强学术交流、开展技术帮扶、促进资源整合等多种途径,共同推动联盟医院实现高质量发展与转型升级,为终结结核病事业贡献力量。
欢迎各成员单位积极参与后续相关项目,如有意向敬请与教育培训部主任于可鑫联系,联系电话:15901195200(同微信)。
报道:王子豪 教育培训部
编辑:师 宪 联盟办公室